ทีม	คน	มา	สาย	ขาด	เข้าคนสุดท้าย	แผนวันนี้	สถานะ
T01	2	2	0	0	06:48	78 ท่อน	พร้อม
T02	2	2	0	0	06:51	70 ท่อน	พร้อม
T03	2	1	1	0	06:59	68 ท่อน	สาย 1 · ครบแล้ว
T04	2	2	0	0	06:44	80 ท่อน	พร้อม
T05	2	2	0	0	07:02	84 ท่อน	พร้อม
T06	2	2	0	0	06:53	70 ท่อน	พร้อม
T07	2	2	0	0	06:57	66 ท่อน	พร้อม
T08	2	2	0	0	06:49	72 ท่อน	พร้อม
T09	2	2	0	0	06:55	76 ท่อน	พร้อม
T10	2	2	0	0	06:46	68 ท่อน	พร้อม
T11	4	4	0	0	07:01	150 ท่อน	พร้อม
T12	2	1	1	0	06:52	66 ท่อน	สาย 1 · ครบแล้ว
T13	2	2	0	0	06:50	76 ท่อน	พร้อม
T14	3	3	0	0	06:50	174 ท่อน	พร้อม
T15	2	2	0	0	06:58	78 ท่อน	พร้อม
T16	2	2	0	0	06:47	74 ท่อน	พร้อม
T17	2	2	0	0	06:54	68 ท่อน	พร้อม
T18	2	2	0	0	06:56	60 ท่อน +30 จาก T19	พร้อม
T19	1	0	0	1	—	0 ท่อน	ขาดทั้งทีม — ไม่มีแผนวันนี้
T20	1	1	0	0	06:45	30 ท่อน	พร้อม
T21	2	2	0	0	06:52	40 ท่อน	พร้อม
T22	1	1	0	0	06:58	32 ท่อน	พร้อม
รวม 22 ทีม	44	41	2	1	ล่าสุด 07:02	1,580 ท่อน	พร้อม 21

ทีมสีเหลือง = มาไม่ครบตอนเวลาเริ่มของทีม แต่ครบแล้วก่อน 07:40 · ทีมสีแดง = ไม่มีใครมา ระบบย้ายแผนให้ทีมที่ว่างและติดหมายเหตุในใบเช้า

สรุปเดือน ก.ย. 2569 (ถึง 21 ก.ย.)

18 วันทำงาน · 44 คน · ใช้ดูว่าใครควรคุย ไม่ใช่ใช้คิดค่าแรง

วันทำงานเฉลี่ยต่อคน

17.2/18 วัน

ลาแจ้งล่วงหน้า 29 คน-วัน · ขาดไม่แจ้ง 6

มาสาย

14 ครั้ง

เดือนก่อน 21 ครั้ง · ลดลง 33%

ขาดไม่แจ้ง

6 คน-วัน

มาจาก 3 คน · T19 คนเดียว 3 วัน

ทีมมาครบทุกวัน

12 ทีม

จาก 22 ทีม · T05 T14 ครบทั้ง 18 วัน

รหัสคน	ทีม	วันมา	สาย	ลา	ขาด	หมายเหตุระบบ
WK-017	T05	18	0	0	0	มาครบ ไม่สาย
WK-003	T14	18	0	0	0	มาครบ ไม่สาย
WK-026	T11	17	1	1	0	ลา 1 วันแจ้งล่วงหน้า
WK-038	T03	17	3	0	1	สาย 3 ครั้ง — ทีมเริ่ม 06:45 · เสนอคุยเวลาเริ่ม
WK-009	T12	15	2	1	2	ขาด 2 วันไม่แจ้ง · แผนทีมวันนั้นย้ายให้ T13
WK-011	T19	14	2	1	3	วันนี้ขาดอีก = 4 · ระบบแจ้งผู้จัดการโรงงานแล้ว

แสดง 6 คนที่ระบบเลือกให้ดู (มาครบ 2 · ควรคุย 4) จาก 44 คน · วันมา + ลา + ขาด = 18 วันเสมอ

เช็คชื่อผูกกับใบเช้า: ทีมมาไม่ครบ ระบบเสนอย้ายแผนให้ทีมที่ว่างทันที · ไม่มีตอกบัตร ไม่มีแอปรายคน

คนงานไม่ต้องมีมือถือ ไม่ต้องจำรหัส — ยืนหน้าแท็บเล็ตแป๊บเดียว · ธุรการผลิตเห็นความพร้อมทั้ง 22 ทีมก่อน 07:00 แล้วกดออกใบเช้าได้เลย

เช็คชื่อใช้ดูความพร้อมกับวันทำงาน — ค่าแรงเหมาคิดจากท่อนที่ทำได้ ไม่ใช่จากเวลาที่มา

มาสายแต่ทำครบแผน ค่าแรงไม่ลด · มาตรงเวลาแต่ทำไม่ถึง ค่าแรงก็ไม่เพิ่ม — เวลาเข้าออกใช้ตรวจว่าค่าจ้างเหมาต่อวันไม่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำเท่านั้น

ตัวเลขทั้งหมดในหน้าตัวอย่างเป็นตัวเลขสมมติที่อิงสัดส่วนจริงของโรงงาน — ไม่ใช่ตัวเลขจริง