คน · ค่าแรง · เอกสาร · ค่าแรงเหมารายชิ้น
ค่าแรงเหมารอบ 16–30 ก.ย. — สะสม ฿160,000 จากใบสิ้นวัน
รอบตัด 1–15 จ่ายวันที่ 20 · รอบ 16–สิ้นเดือน จ่ายวันที่ 5 · คิดจากท่อนที่ทำได้จริงในใบสิ้นวัน ไม่ใช่ท่อนที่ผ่าน QC · ตัวเลขนี้คือเงินจริงของคน 44 คน จึงเป็นบทสุดท้ายที่ระบบจะแทนของเดิม
เรตค่าแรงต่อท่อน
ดูในทะเบียน| รุ่น | เรต | หมายเหตุ |
|---|---|---|
| F001 I-18 | 12 ฿/ท่อน | รุ่นหลัก |
| F002 I-22 | 15 ฿/ท่อน | |
| F003 I-26 | 18 ฿/ท่อน | |
| รุ่น มอก. | +3 ฿/ท่อน | I-18 มอก. = 15 · I-26 มอก. = 21 |
| รุ่น 2 ม. / 3 ม. | +2 ฿/ท่อน | I-18 2ม. = 14 · I-22 3ม. = 17 |
เรตอยู่ในทะเบียน แก้ที่เดียว มีผลรอบถัดไป · รอบที่ปิดแล้วใช้เรต ณ วันปิดรอบเสมอ
ระบบคิดอย่างไร — ไม่มีใครต้องพิมพ์ตัวเลขซ้ำ
ใบสิ้นวันที่ธุรการกรอกอยู่แล้วทุกเย็น คือต้นทางเดียวของค่าแรง
-
1
อ่านใบสิ้นวันฉบับล่าสุดของแต่ละทีม
ท่อนที่ทำได้จริงต่อรุ่น (ของดี + ของเสีย + ของแก้ใหม่) · ถ้าส่งซ้ำรอบเช้า/บ่าย นับฉบับล่าสุดฉบับเดียว
-
2
คูณเรตต่อรุ่นจากทะเบียน
เช่น ทีม T05: I-18 620 ท่อน × 12 ฿ + I-22 40 ท่อน × 15 ฿ = ฿8,040
-
3
หารด้วยจำนวนคนในทีมที่เช็คชื่อวันนั้น
T05 มี 2 คน → ฿4,020/คน · วันที่ใครขาด คนที่มาได้ส่วนของวันนั้นเต็ม
-
4
เช็คกฎ แล้วล็อกรอบ
ค่าแรงต่อวันไม่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ · หักประกันสังคม 5% (เพดาน 875 ฿/เดือน) · ปิดรอบแล้วแก้ไม่ได้ ยกเลิกได้แต่ต้องมีเหตุผลและคนสั่ง
ทีม × ค่าแรง · รอบ 16–30 ก.ย. 2569 (ถึง 21 ก.ย.)
แสดง 12 จาก 22 ทีม · กดที่ทีมเพื่อดูใบสิ้นวันต้นทางทีละวัน
| ทีม | คน | ท่อน I-18 | ท่อน I-22 | ท่อน I-26 | อื่น | ค่าแรงทีม | ต่อคน | ใบสิ้นวัน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| T01 | 2 | 590 | — | — | — | ฿7,080 | ฿3,540 | 6/6 | ครบ |
| T02 | 2 | 560 | 60 | — | — | ฿7,620 | ฿3,810 | 6/6 | ครบ |
| T03 | 2 | 610 | — | — | — | ฿7,320 | ฿3,660 | 6/6 | ครบ |
| T05 สลิปตัวอย่างด้านล่าง | 2 | 620 | 40 | — | — | ฿8,040 | ฿4,020 | 6/6 | ครบ |
| T06 | 2 | 480 | 120 | — | — | ฿7,560 | ฿3,780 | 6/6 | ครบ |
| T08 | 2 | 300 | 300 | — | — | ฿8,100 | ฿4,050 | 6/6 | ครบ |
| T09 | 2 | — | 480 | — | — | ฿7,200 | ฿3,600 | 6/6 | ครบ |
| T11 ทีมใหญ่ | 4 | 640 | 160 | — | — | ฿10,080 | ฿2,520 | 4/6 | รอใบสิ้นวัน 17–18 |
| T12 | 2 | — | — | — | 500 2ม./3ม. | ฿7,600 | ฿3,800 | 6/6 | ครบ |
| T14 | 3 | 780 | 130 | — | — | ฿11,310 | ฿3,770 | 6/6 | ครบ |
| T17 | 2 | 470 | — | 60 | — | ฿6,720 | ฿3,360 | 5/6 | รอใบสิ้นวัน 18 |
| T21 มอก. | 2 | — | — | — | 480 มอก. | ฿8,280 | ฿4,140 | 6/6 | ครบ |
| รวม 12 ทีมที่แสดง | 5,050 | 1,290 | 60 | 980 | ฿96,910 | — | — | ||
| รวมทั้งรอบ 22 ทีม · 44 คน · 12,800 ท่อน | ฿160,000 | เฉลี่ย ฿3,636 | 2 ทีมไม่ครบ | ||||||
"อื่น" = รุ่น มอก. / 2 ม. / 3 ม. ชี้ที่ตัวเลขเพื่อดูรายละเอียด · ต่อคน = ค่าแรงทีม ÷ คนในทีม · ยอดทุกช่องมาจากใบสิ้นวันฉบับล่าสุด ไม่มีช่องไหนพิมพ์มือ
สลิปค่าแรงเหมา
รอบ 16–30 ก.ย. 2569 · ทีม T05 · WK-017
เลขที่ HR-2569-09-0061 (ร่าง) · จ่ายวันที่ 5 ต.ค. 2569 · ออกโดย ระบบ (ธุรการผลิตตรวจ)
| รายการ | ท่อน | เรต | จำนวนเงิน |
|---|---|---|---|
| F001 I-18 | 620 ท่อน | 12 ฿ | ฿7,440 |
| F002 I-22 | 40 ท่อน | 15 ฿ | ฿600 |
| รวมทีม T05 | ฿8,040 | ||
| ÷ คนในทีม 2 คน (WK-017 · WK-018) | ฿4,020 | ||
| หักประกันสังคม 5% (ตามกฎ เพดาน 875 ฿/เดือน) | − ฿201 | ||
| สุทธิ WK-017 | ฿3,819 | ||
ตรวจสอบ: สแกน QR เห็นใบสิ้นวัน 6 วันที่ใช้คิด · เรต ณ วันปิดรอบ · คนที่เช็คชื่อ
ตัวเลขทั้งหมดในหน้าตัวอย่างเป็นตัวเลขสมมติที่อิงสัดส่วนจริงของโรงงาน — ไม่ใช่ตัวเลขจริง